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Braincoaching
Se recomienda para personas en general en situaciones cuando se quiere una mejora en las relaciones interpersonales, cuando existen “conflictos personales” que impiden un adecuado desempeño familiar o laboral, falta de liderazgo y seguridad, traumas o fobias, entre otros.

coaching para ejecutivos:

se recomienda para aquellos ejecutivos, cuando existen problemas en el desempeño laboral, (falta de ejecución, proactividad, liderazgo, etc) en situaciones que se requiere prepararlos para el cambio (tecnológico, de residencia “expatriado”, etc.), prepararlos para un ascenso importante, cuando se requiere alinear al ejecutivo con la estrategia corporativa. cuando tiene “dificultades” con sus colaboradores.

team coaching:

se recomienda para fortalecer el liderazgo de los directivos. cuando se ha detectado que existen áreas específicas cuyo desempeño no es el esperado. para fortalecer los equipos de trabajo y crear sinergia, cua

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Amarillasperu.net

16/02/2009 15:00:00

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